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国外劝诫:好意思国OASDI规划通过指数化月平均工资计发待业金，舒缓收入差距;德法律讲明定养老保障接受“现收现付”与“个东谈主账户”结合形态，增强抗风险才调。
中国推论:鼓励基本待业金世界统筹，以"一个蓄池塘"晋升资金的互济共济功能，治理区域间基金不屈衡问题。探索“基础待业金+个东谈主账户”双轨制，提上下收入群体补贴比例。试点始终顾问保障(长护险)，障翳4500万失能老东谈主，2024年累计支拨超850亿元。
2.第二撑捏:发展强制性企业年金、处事年金，扩大障翳领域国外劝诫:澳大利亚超等年金规划通过立法强制老板缴费，障翳率超90%;加拿大注册待业金规划(RPP)提供税收优惠，激发企业参与。
中国旅途:推动企业年金、处事年金从“自发”向“准强制”转型，谈判对未建设年金的企业征收稀奇税费。简化经管过程，裁汰中小企业参与门槛。结合产业策略，对高新技能、绿色产业企业赐与年金补贴。
张开剩余52%3.第三撑捏:激活个东谈主待业金轨制，栽种商场化供给国外劝诫:好意思国IRA账户允许个东谈主自主投资，税收递延策略眩惑中高收入群体;新加坡中央公积金(CPF)提供多元化投资选项，高兴个性化需求。
中国翻新:扩大个东谈主待业金试点领域，提高年度缴费上限至3万元，增多税收优惠力度。2025年起，个东谈主待业金轨制在世界推开，EET (缴费投资免税、领取纳税)形态激发下，首月开户数冲破1800万，并为成本商场带来始终资金“流水”。开采“适老化”金融居品，如养老筹谋基金、贸易顾问保障等。推动金融机构与养老办事机构联动，提供“金融+办事”的待业金融一体化有谋划。
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